今日，#喜茶將裁員30%#的消息沖上熱搜。

主要信息包括：內部年前已啟動裁員，年后還會再裁一部分，總體涉及30%員工。對于“內部正在實施裁員”消息，喜茶一早作出緊急回應：年前少量人員調整為基于年終考核的正常人員調整和優化。

喜茶回應裁員：屬正常人員調整和優化！

員工：只想躺平被裁

據多家媒體報道稱，喜茶內部正在實施裁員。經與多位喜茶員工確認，主要信息包括：

1、內部年前已啟動裁員，年后還會再裁一部分，總體涉及30%員工。有員工稱全體員工無年終獎，另有說法稱“延期發放”。

2、信息安全部門全部裁掉，門店拓展部門被裁50%。內部分析認為，喜茶的發展已經觸達瓶頸期，門店部門不再重要。

3、被裁的員工將得到正常N+1補償，也可以選擇內部調動去其他部門，比如技術崗轉業務崗等。

4、年會成為壓倒眾多員工希望的最后一根稻草。沒有吃飯、很少福利，晚上10點強制大家留下，參加到半夜12點。年會直播屏上，漲工資、發年終獎等留言鋪滿全屏。

5、同樣在年會上，創始人聶云宸公開評價友商存在弊端，此舉被員工視為“缺乏格局”。

圖片來源： 新浪微博

針對此輪裁員的原因，員工們眾說紛紜。比較普遍的一種看法是，喜茶近一年業績不佳，雖然賺錢但是凈利潤負增長，“可能迫于財報壓力，為上市做準備。精簡人力資源，可以讓財報好看一點”。“現在大家的狀態就是躺平狀態，爭取被裁員”，多位喜茶員工直言道。

隨后這一消息也是引起了網友的廣泛關注，對此，喜茶方面回應稱，相關傳聞皆為不實信息，公司不存在所謂大裁員的情況，年前少量的人員調整為基于年終考核的正常人員調整和優化。同時，員工的年終獎也均已根據績效表現，于春節前正常發放至員工手中。

行業競爭之下，內部管理、員工薪酬矛盾，并不是喜茶一家的狀況。前不久，有媒體報道，茶顏悅色內部員工因薪酬而引發內亂紛爭。彼時，茶顏悅色創始人呂良的內部發言讓員工心寒不滿，引發輿論危機。而新茶飲公司大多對流量依賴較為明顯，因而創始人的言論對企業經營也會有較大影響。

公開資料顯示，截止到2020年的12月31日，喜茶已經在全球61個城市開出695家門店，全球的員工總數也超過了15000名。

喜茶D輪投后估值600億元

飲品逆勢降價搶占市場

接近喜茶高層的業內人士分析，喜茶此次的裁員可能是為上市前的財報數據做準備。

喜茶創始人聶云宸曾公開表示，在2021年沒有上市計劃，喜茶也用行動證實了創始人的話。但喜茶的歷次融資紀錄與背后耀眼的機構名單，似乎暗示著：會有那么一天。

自A輪融資開始，從紅杉、高瓴、IDG等知名投資機構，再到騰訊、美團這樣的互聯網巨頭，股東退出獲利的需求客觀存在，對喜茶也抱有極高的期待。就在奈雪的茶2021年年中沖刺上市的那段時間里，喜茶完成了總額5億美元的D輪融資，投后估值從2020年C輪的160億人民幣猛增至600億人民幣。

而相較于已經上市的奈雪的茶，其最新市值僅為122億港元。

前瞻產業研究院發布的《2021年中國現制茶飲行業市場規模及競爭格局分析》指出，2020年，在我國高端現制茶飲市場中，排名前3的品牌市占率合計49.8%，前7名市占率合計57.1%，高端現制茶飲市場已經呈現出較高的集中度。其中，排名第一的喜茶占據27.7%的市場，第二名奈雪占比為17.7%，第三名KOI市占率僅為4.4%。

此前因虛假宣傳被罰45萬

去年底，喜茶還被曝出因虛假宣傳被罰45萬元。

天眼查App顯示，近日，喜茶關聯公司上海喜創于茶餐飲管理有限公司因“利用廣告對商品或服務作虛假宣傳，欺騙和誤導消費者”，被上海市寶山區市場監督管理局罰款45萬元。

國家企業信用信息公示系統顯示，喜茶關聯公司上海喜創于茶餐飲管理有限公司因涉嫌“利用廣告對商品或服務作虛假宣傳，欺騙和誤導消費者”，被上海市寶山區市場監督管理局處以45萬元罰款。

經查，當事人自2021年5月14日起，在其下屬門店統一通過電子顯示屏、立牌等形式發布內容為“楊梅升級 登峰造【極】；楊梅品種全線升級為當季東魁楊梅，更大顆更爆汁；喜茶首款水果雪芭脆筒[冰山楊梅脆筒]，真果汁更冰爽”、“精選云南石屏、浙江仙居東魁楊梅，個大核小，果肉緊簇飽滿，風味濃郁”等相關產品廣告。前述廣告所宣稱的部分內容與實際情況不符。