欧美日韩中文字幕,天天干夜夜干,欧美电影在线免费观看

交不起稅、買不起社保……餐飲人的憋屈誰懂？！

王白石 · 2018-10-01 23:27:32 來源：紅餐 3777

今天，個稅新政正式實施，起征點提高至5000元。很多人感謝國家為基層員工減負來了，有人希望能再將起征點提高一些。而很多餐飲人聽了之后則默默轉身干活，納稅似乎離自己太遙遠了。

其實除了這些，節假日三倍工資、五險一金等，也似乎都離我們餐飲人很遠。

“我那點工資，連社保都買不起，納稅就更不用說了……”

“我工資都沒有5000元，再高又和我有什么關系？”

……

國家在發展，各項保障福利都在提高，但是我們餐飲人什么時候才能過上有“五險一金”“休年假”的日子？什么時候能自豪地說“納稅光榮”呢？

01?要交稅？一想到工資心都涼了 ?

“國家政策當然是好的啊，但是一想到自己的工資心都涼了。”

老劉初中畢業在老鄉的帶領下來進入了餐飲行業。從學徒到炒鍋再到廣州一家餐廳的中層主管，他從當初的瘦弱少年變成了中年大叔。這些年來，“沒錢”一直是他最深的感受。

“出來工作十幾年了，但是感覺自己什么都沒有。”老劉在電話里絮絮叨叨地說。年初，大女兒要開始上小學了，家里的房子要翻新，而妻子又剛生了二胎：所有壓力一下子都到了他的身上，他有時真想著哪天能突然中個500萬大獎。

因為這幾年市場不太好，粵菜大廚的待遇并不高。“我做了那么多年，只做到了一個主管，月薪六七千，而下面剛入職的小廚師都有3000以上的工資，漲得比我們還快。”

他算了一下，扣除社保和稅，一個月到手也就是6000多。這次將個稅提高了，對他來說，好處是實實在在的，畢竟每個月工資能多出幾十元。

老劉對每個月能省幾十元表示歡迎，但更多餐飲人提起納稅則是覺得“割了自己的肉一樣”。

做早餐的老翟說：“我每天凌晨4點開始忙活，做完生意做衛生，最早都要下午一點收工。每月我能賺一萬多，個稅（起征點）從3500才提到5000，有什么區別？還不是要喝我們餐飲人的血？”

一位老餐飲人更是直接：“我做餐飲十幾年，從每個月享受2天假好不容易熬到了現在的3天，每天工作9個半小時，還不包括加班時間。沒有保險，沒有退休金，為什么要來交個稅？我們現在工資高點，是在做別人不樂意做、嫌棄的工作。但是有多少人來關注我們的將來？要不是工資稍微高點，我們老了怎么辦？其實我們的付出和得到的回報并沒有平衡，還要從我們的血汗錢里抽錢！請問于心何忍？”

餐飲服務員洪雪說：“我也想交稅，但我每天早上九點上到晚上十點才能下班，工資也就4000不到。啥時候可以讓我們也跟別人一樣，八小時、雙休、年假什么假都有？現在是白天，我可能在做夢吧！”

——個稅 起征點調至 5000元 ，但可悲的是我們很多餐飲人連納稅的資格都沒有！

02?每個月要拿出300元買社保？我這點工資寧愿不買 ?

個稅起征點提高了，社保的繳納標準也在提高。但是，我們餐飲人貌似并沒有享受到什么。

“雙休，年假，8小時工作制，五險一金，咋都跟我們無關？”某天，張萍在群里發出了這樣的感慨。

張萍在餐飲行業做了10多年，換了很多次工作，可無一例外的是從來沒有企業主動幫她買社保。原本沒買社保就沒買吧，而在一次身體不舒服入院之后，她才發現沒有社保看病是這么地貴……

于是，她忍不住發了這樣的感慨。毫無意外地，她的留言得到了很多人的共鳴。

其實，關于交社保的問題，很多餐企都在逐步完善，結果卻有點不盡人意。

“社保每年的繳納標準都在提高，這對于餐企來說是一筆不小的支出。”作為餐飲老板的宋強也十分無奈，他說以廣州為例，社保以最低標準繳納，個人是三百多，而企業負擔的則要一千多。“餐廳一個門店有10個員工，每個月就是多一萬多的支出，可以用來招3個服務員了。”

宋強說，即使企業愿意承擔幫員工購買社保的義務，很多員工也不愿意。

“餐廳幫忙買社保當然好啊，但是我工資也就三千不到，每個月自己還要扣幾百，想想不買也挺好的。”梁阿姨已經40多歲了，家里三個小孩在上學，兩個在讀大學，老公在家里務農照顧老人，小孩的學費都是靠她在餐館端盤子洗碗來支持。對每一分錢，她都看得很重。

△關于工資的焦慮，每個人都有

“我一個月工資也就三千多，要扣我300多買社保，那我寧愿不買。”服務員小儷說，自己工作也不是很穩定，經常各個城市跳來跳去的，社保感覺買了也沒有多大用處。而且，她覺得自己每天工作八九個小時，吃的是員工餐，住的是簡陋的宿舍，每個月累死累活才拿那么點工資，少了一百都覺得肉疼。“之前，餐廳說要買社保，我們幾個好姐妹都是商量讓餐廳將買社保的錢給我們算了，這樣還多了幾百。”

月薪一萬，每個月少一千幾百沒有什么；但是一個月工資才三四千，少一兩百那都是影響生活的大事。什么時候餐飲人的底薪都有5000元了，也許我們就有底氣為社保、為五險一金“斤斤計較”了。