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國慶節(jié),餐飲人沒有假期,也沒有3倍工資!你服嗎?

楊不然 · 2018-09-30 22:51:25 來源:紅餐 3112

又到“十一”黃金周了,很多人會選擇在家休息或外出旅游,可是對餐飲人來說,休息和旅游都是“不存在的”,甚至會比平時更忙。

而且,沒有假期不說,法定的節(jié)假日加班3倍工資,基本上也是沒!有!的!

盼星星盼月亮盼了大半年,

國慶長假終于來啦!

據(jù)說,

普通人都是這樣過國慶的 ↓↓↓ ?

而全年無休的餐飲人則是這樣度過的 ↓↓↓ ?

當普通人悠哉嘆假期的時候,

廚師在準備食材,服務(wù)員在打掃衛(wèi)生;

當普通人一堆圍著吃飯的時候,

廚師在后廚忙碌,服務(wù)員在前廳穿梭。

有人說,加班好啊!

加班還可以拿三倍工資......

但是,對餐飲人來說,

節(jié)假日和三倍工資都是西湖的水~~ ?

01?國慶加班別人三倍工資?餐飲人只有三倍工作量

最近網(wǎng)上有個很火的話題:“如果國慶加班,一天2000,七天都要加班,你會干嗎?”

投票數(shù)據(jù)顯示,97%的人表示愿意,甚至有人表示愿意全年無休,“加班加到老板破產(chǎn)”。

紅餐(ID:hongcan18)在茫茫評論中,發(fā)現(xiàn)一條引發(fā)很多共鳴的扎心評論:

“國慶別人都去玩了,我還在上班,連加班都不算,更不用說三倍工資了。” ?

戳進主頁一看,留言評論的是一名餐飲人……

對于大部分餐飲人來說,先不說三倍工資,就是“加班”這個詞,其實也是不存在的,因為——

全年無休

有人說,干這行習慣了!習慣了沒有節(jié)假日,習慣了加班沒加班費,習慣了沒有補休沒有年假,習慣了對家人說對不起......

正如很多餐飲人調(diào)侃的那樣:“我和我的時間都屬于餐廳,假期不給我三倍的工作量就不錯了,還想著三倍工資。

休息和所謂的三倍工資,在餐飲人看來,那就是——

02?餐飲人怎么看三倍工資? ?

早前,紅餐(ID:hongcan18)曾關(guān)注過餐飲人國慶三倍工資的情況(點此閱讀),收到了眾多餐飲人的留言。

有人表示從業(yè)幾十年,從未享受過三倍工資;有的人則表示,有補休就不錯了,不敢奢求三倍工資;也有部分餐飲人留言,自己所在的餐廳一直都有三倍工資。 ?

以下精選了部分餐飲人的留言:

@竹林聽雨 ?:國慶根本就沒假放,還三倍工資,想都別想,只希望每個月按時發(fā)工資。

@笑笑的狐貍 ?:一個月才休息兩天,國慶生意爆滿,燒菜慢了,還被罵被扣工資,別說三倍工資或者補休了。

@王皓婷 ?:我們是做夢吧,哪有那么好的餐館?

@青蘿 ?:我們酒店在法定假日都是三倍工資,看來我遇到了好老板。

@GUO ?:有補休已經(jīng)很好了!還想三倍工資?十年后估計有戲。

@大昌國際 :鬼才有三倍工資,干炒鍋這一行十幾年都沒拿過,哄人的鬼話。

@笑看人生 ?:有多少單位三倍工資的,現(xiàn)在的行情能按月開了工資就是好單位了,別想三倍了,那只是傳說。

@絲竹和鳴? ? :三倍工資只有正規(guī)的大店才有,能給補休就不錯了,我們店什么都沒有,說實話有點失望,老板只會嫌員工這沒干好,那也沒干好,唉,都不容易!

03?沒有三倍工資,老板是黑心還是無奈? ?

關(guān)于三倍工資,餐飲老板又是怎么看的呢?

大部分餐飲老板表示,員工想要三倍工資可以理解,但落實三倍工資的同時,更希望員工能盡心盡力地完成崗位上的工作,互相體諒互相理解。 ?

在餐飲老板的立場上,紅餐(ID:hongcan18)也節(jié)選了部分留言:

@渣輝 ?:該怎么算怎么算,該給的錢必須給!其實大家對三倍工資這個概念一直誤解了,三倍工資是以底薪來說,并不是到手工資的三倍。比如,1天的工資是100,國慶加班就可以多拿300。

@順風土菜8 ?:誰都希望高工資,可是沒有業(yè)績怎么會發(fā)得出高工資,傷不起呀!消費者可都是背著算盤去消費的,現(xiàn)在就是個矛盾的社會!

@混亂 ?:餐廳各項費用成本已經(jīng)很難控制了,給每個員工三倍工資,這個月可能就白做了。員工難,老板也不容易啊。

@徐老實 ?:我們店是國慶放假三天,放他們回去玩玩。將心比心,每個人都在為各自的目標在奮斗,尊重他們也是尊重自己,和錢沒關(guān)系。

@只想打個翻身仗 ?:三倍工資大家都想給,對老板好對員工也好,但是員工也要想想自己,平時工作責任心到位了嗎?平時上班是不是踩著點上下班?一個月下來幫老板創(chuàng)造了多少利潤?有沒有把店當家?

@錦 ?:餐飲這行大家都知道,基本都是實行排班制度,節(jié)假日員工沒有,老板也沒有!

結(jié)語

據(jù)了解,國慶等節(jié)假日三倍工資,目前很多餐飲企業(yè)已經(jīng)在執(zhí)行了,當然,不可否認也有不少企業(yè)仍然沒有執(zhí)行到位。

作為員工,你拿到過三倍工資嗎?

作為老板,你給員工發(fā)三倍工資了嗎?

歡迎留言討論。

聯(lián)系人:黃小姐

聯(lián)系電話:19195563354

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