姚楊洋
95后，原餐飲瘋?cè)嗽罕本┖匣锶耍p唄打賞創(chuàng)始人，3年創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，2年餐飲人經(jīng)歷。技能擅長餐飲運營營銷，餐飲服務流程梳理。曾7天時間聚集組織10000人線上餐飲付費社群瘋會。（微信：yy290190353）
3篇
文章
8460
閱讀量
姚楊洋
95后，原餐飲瘋?cè)嗽罕本┖匣锶耍p唄打賞創(chuàng)始人，3年創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，2年餐飲人經(jīng)歷。技能擅長餐飲運營營銷，餐飲服務流程梳理。曾7天時間聚集組織10000人線上餐飲付費社群瘋會。（微信：yy290190353）
3篇
文章
8460
閱讀量
大多二、三、四線城市還以為“打賞”是個新物種的時候，打賞已經(jīng)在一線品牌中慢慢成長為一個涵蓋了外部打賞、內(nèi)部打賞、積分體系等功能于一體的龐然大物。
給每一個基層服務人員帶去工資之外每月200--500元實質(zhì)性打賞收入上的改變，是真正屬于我們的成就感。更重要的是，開始更關注每一個服務人員，對他們更多尊重與認可。
餐廳產(chǎn)品好、環(huán)境好、服務也行，還經(jīng)常做活動，有打折。可活動總是那樣，激不起顧客的傳播欲望？先弄清楚“產(chǎn)品好、環(huán)境好、服務也不錯”是自然狀態(tài)還是表達訴求？
返回頂部
微信掃碼添加
添加微信
199-6625-2467
歡迎您的來電
撥打電話
返回頂部
紅餐網(wǎng)公眾號
紅餐微信小程序
紅餐網(wǎng)抖音號
商務合作微信號
聯(lián)系人：黃小姐
聯(lián)系電話：19195563354