欧美天堂在线观看_国产精品一区亚洲_精品国产18久久久久久洗澡_日韩在线二区_国产制服丝袜一区_欧美国产日本视频_亚洲福利一二三区_亚洲精品在线电影

不懂怎么做餐廳連鎖經(jīng)營(yíng)?收好這份秘籍!

裴倩春 · 2019-02-12 22:45:07 來(lái)源:紅餐 4085

有幾間門(mén)店就是連鎖了?相信很多人會(huì)有這樣的誤解。事實(shí)上,連鎖餐飲要想做好,有很多道道,包括樹(shù)立自己的品牌、產(chǎn)出好的產(chǎn)品、提升客戶(hù)體驗(yàn)等。總而言之,“連鎖經(jīng)營(yíng)”要想做成功,需要經(jīng)歷7道關(guān)。

01?老板的思維關(guān)

餐飲業(yè)對(duì)于經(jīng)營(yíng)者的綜合要求,正變得越來(lái)越高,餐廳的連鎖經(jīng)營(yíng)需要極其專(zhuān)業(yè)的知識(shí)。連鎖經(jīng)營(yíng)已經(jīng)成為一門(mén)專(zhuān)業(yè)的學(xué)科!隨著餐飲企業(yè)逐步發(fā)展,管理從老板看得見(jiàn)的直接管理變?yōu)槔习蹇床灰?jiàn)的間接管理,老板的思維、能力已很難適應(yīng)企業(yè)成長(zhǎng)的要求了。

老板的思維決定了一家企業(yè)的未來(lái)。今天餐飲企業(yè)的連鎖經(jīng)營(yíng)不僅受市場(chǎng)影響,還與資本運(yùn)作、專(zhuān)業(yè)人才、創(chuàng)新速度等密切關(guān)聯(lián) 。那些至今仍然沒(méi)有明白什么是品牌、什么是流程、什么是標(biāo)準(zhǔn)化、什么是顧客體驗(yàn)、什么是創(chuàng)新,又不舍得的老板,他們是無(wú)法做到真正的連鎖經(jīng)營(yíng),還會(huì)將企業(yè)帶向危險(xiǎn)境地!?

02?產(chǎn)品關(guān)?

餐飲企業(yè)的連鎖經(jīng)營(yíng)能否成功,關(guān)鍵核心還是產(chǎn)品。從目前經(jīng)營(yíng)成功的連鎖餐飲企業(yè)來(lái)看,基本上都是聚焦某類(lèi)單品的,從中國(guó)的全聚德烤鴨、狗不理包子,到西式的麥當(dāng)勞漢堡、星巴克咖啡、肯德基炸雞、必勝客披薩,你找不出非品類(lèi)而又成功連鎖經(jīng)營(yíng)的例子,不信可以試一下,不過(guò)不要無(wú)知地把有幾間門(mén)店、掙了點(diǎn)錢(qián)的酒樓、餐館當(dāng)作連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)。

餐飲企業(yè)的連鎖經(jīng)營(yíng)能否成功,從產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)始就會(huì)遇到困難,因?yàn)楫a(chǎn)品的差異化是產(chǎn)品設(shè)計(jì)最核心的關(guān)鍵。管理者廚師們并不理解什么是差異化,也很難表述出產(chǎn)品的差異化,更無(wú)法讓顧客認(rèn)知 、認(rèn)同。

03?標(biāo)準(zhǔn)關(guān) ?

標(biāo)準(zhǔn)化是連鎖經(jīng)營(yíng)的基本特征。標(biāo)準(zhǔn)化不僅可以使連鎖企業(yè)獲得正當(dāng)?shù)耐獠啃岳?、?guī)范連鎖經(jīng)營(yíng)秩序,還可以使得連鎖企業(yè)對(duì)“店鋪”快速?gòu)?fù)制,有助于培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。開(kāi)展連鎖經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化,要樹(shù)立標(biāo)準(zhǔn)化的經(jīng)營(yíng)理念,制定顧客體驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn),建立完善的標(biāo)準(zhǔn)體系和標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)態(tài)機(jī)制,建立標(biāo)準(zhǔn)化信息系統(tǒng)。

究竟什么是標(biāo)準(zhǔn)化呢?企業(yè)將日常經(jīng)營(yíng)管理中的生產(chǎn)、加工、銷(xiāo)售、服務(wù)等環(huán)節(jié)中的程序、要求、標(biāo)準(zhǔn)、要領(lǐng)、流程等量化,并規(guī)范形成文字,制定出標(biāo)準(zhǔn)的文件,依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)文件而展開(kāi)實(shí)踐工作的過(guò)程稱(chēng)為標(biāo)準(zhǔn)化。

標(biāo)準(zhǔn)化不是制定了的標(biāo)準(zhǔn)文件,必須是經(jīng)過(guò)指導(dǎo)、訓(xùn)練、實(shí)踐合格的過(guò)程才是真正實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化。標(biāo)準(zhǔn)化管理主要包含: 組織標(biāo)準(zhǔn)化,流程標(biāo)準(zhǔn)化,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,制度標(biāo)準(zhǔn)化。

04?品牌形象關(guān)?

這是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)殘酷的時(shí)代,酒香不怕巷子深的時(shí)代早已過(guò)去! 餐飲企業(yè)從名稱(chēng)、標(biāo)志、招牌、廣告語(yǔ)、菜品、擺盤(pán)、色彩、裝修、燈光、音樂(lè)、氣味、員工服務(wù)等全面精心包裝設(shè)計(jì),才能夠讓消費(fèi)者獲得不同的體驗(yàn),從而認(rèn)同并愿意為此付費(fèi)。試想如果一個(gè)企業(yè)的品牌包裝形象很差,顧客會(huì)相信它的產(chǎn)品品質(zhì)會(huì)很好嗎?

05?品牌傳播關(guān) ?

由于商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的越來(lái)越殘酷,消費(fèi)者被迫接受的信息越來(lái)越多,消費(fèi)者由于心智容量有限,越來(lái)越抗拒廣告,對(duì)于連鎖餐飲企業(yè)來(lái)說(shuō),品牌傳播的難度也越來(lái)越大。傳統(tǒng)的傳播方式已經(jīng)不適合需求,連鎖餐飲企業(yè)必須圍繞自己的差異,通過(guò)現(xiàn)代傳播手段,找到新的信息傳播方法去與消費(fèi)者溝通。

在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)投入的各種推廣費(fèi)用越來(lái)越高,而推廣宣傳的效果卻越來(lái)越不明顯。消費(fèi)者越來(lái)越理性,不僅對(duì)餐飲企業(yè)的促銷(xiāo)推廣活動(dòng)的狂轟濫炸無(wú)動(dòng)于衷,甚至產(chǎn)生了自動(dòng)抵制的免疫力。

在訊息爆炸的今天,我們能記住的信息并沒(méi)隨之增長(zhǎng),反而遺忘信息的速度越來(lái)越快;同樣的道理,如果一間餐廳不能長(zhǎng)期有效的向顧客傳遞有價(jià)值的信息,那么顧客很難記住餐廳的相關(guān)信息。

06?人才關(guān)?

連鎖經(jīng)營(yíng)需要大批的優(yōu)秀管理人才,然而專(zhuān)業(yè)人才的培育與社會(huì)教育的脫節(jié),導(dǎo)致了餐飲業(yè)優(yōu)秀管理人才嚴(yán)重缺乏。企業(yè)要發(fā)展、業(yè)務(wù)要擴(kuò)張,自然需要更多的優(yōu)秀人才。

馬云先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò):優(yōu)秀的員工永遠(yuǎn)是自己培養(yǎng)出來(lái)的,外面是招不到的。員工是企業(yè)最大的資源,優(yōu)秀的員工是企業(yè)最核心的競(jìng)爭(zhēng)力;反之,企業(yè)不發(fā)展,即使平庸的員工也留不住。所以企業(yè)無(wú)論大小,都必須積極培養(yǎng)精英,雖然培養(yǎng)人才會(huì)耗費(fèi)大量成本,但與企業(yè)的收益比較還是非常劃算的。

建立合理的育人機(jī)制,滿足員工不斷提高和進(jìn)步的需求,為員工提供好的成長(zhǎng)環(huán)境;將員工的個(gè)人事業(yè)和公司事業(yè)統(tǒng)一起來(lái),使兩者相輔相成。唯有優(yōu)秀的員工才會(huì)成就卓越的企業(yè)。

07?顧客體驗(yàn)關(guān)?

顧客體驗(yàn)決定了顧客滿意度,優(yōu)質(zhì)顧客體驗(yàn)是創(chuàng)建品牌的重要支柱。顧客體驗(yàn)與餐廳的菜品、環(huán)境、裝修風(fēng)格、員工素質(zhì)、音樂(lè)、氣味、色彩、服務(wù)質(zhì)量、價(jià)格、心情等密切相關(guān)。所謂“細(xì)節(jié)決定成敗”在餐飲行業(yè)就是這個(gè)意思。

顧客體驗(yàn)的核心是產(chǎn)品的差異化,這是為什么顧客都喜歡有特色的餐廳,因?yàn)榕c眾不同,可以滿足自己的味覺(jué)、感覺(jué)、心理。?

顧客體驗(yàn)的基礎(chǔ)是產(chǎn)品的品質(zhì),今天的顧客見(jiàn)多識(shí)廣,對(duì)產(chǎn)品的品質(zhì)有著極大的辨別能力,而且維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)強(qiáng)烈,所以企業(yè)做好產(chǎn)品的品質(zhì)是本份。

顧客體驗(yàn)是一門(mén)關(guān)乎心理、設(shè)計(jì)、文學(xué)、語(yǔ)言、視覺(jué)、烹飪、生產(chǎn)、配送、員工教育等多學(xué)科的綜合科學(xué)。在競(jìng)爭(zhēng)殘酷的今天,如果不了解、學(xué)習(xí)并掌握優(yōu)質(zhì)顧客體驗(yàn)設(shè)計(jì)的企業(yè),是無(wú)法連鎖經(jīng)營(yíng)的。

裴倩春

20

文章

62947

閱讀量

HSPR品牌戰(zhàn)略理論創(chuàng)始人,裴校長(zhǎng)品牌戰(zhàn)略研究院 院長(zhǎng),餐飲品牌投資人—— 專(zhuān)注餐飲品牌戰(zhàn)略研究十八年。(個(gè)人微信:peiqianchun)

最新文章

聯(lián)系人:黃小姐

聯(lián)系電話:19195563354

天涯成人国产亚洲精品一区av| 在线视频国产福利| 在线播放/欧美激情| 欧美探花视频资源| 欧美高清dvd| 日韩一区二区精品在线观看| 精品奇米国产一区二区三区| 精品伦理精品一区| 日韩激情片免费| 亚洲欧美国产另类| 天天干夜夜干| 亚洲成人基地| 国产永久免费高清在线观看| 日本高清视频在线播放| av网站大全在线| 久热在线观看视频| 日韩免费va| 24小时成人在线视频| 成人黄色av网址| 亚洲伊人春色| 91蜜臀精品国产自偷在线| 重囗味另类老妇506070| 亚洲综合色站| 99国内精品| 超碰国产一区| 国产经典欧美精品| 精品少妇一区| 猛男gaygay欧美视频| 精品国产一区二区三区小蝌蚪 | 大陆精大陆国产国语精品| 一个色免费成人影院| 97久久夜色精品国产| 亚洲精品九九| 久久精品99国产精品日本| 成人高清在线视频| 中文字幕乱码一区二区免费| 夜夜嗨av一区二区三区网页 | 欧美日韩精品二区第二页| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ | 99精品视频在线观看免费| 中文字幕亚洲在| 欧美日韩国产在线看| 欧美精品免费视频| 亚洲女人天堂网| 深夜福利视频在线免费观看| 成人免费视屏| 欧美va在线| 黄色欧美网站| 伊人久久大香线蕉综合四虎小说| 另类天堂av| 夫妻av一区二区| 中文字幕一区二区三区蜜月| 欧美性色19p| 精品国产乱码久久久久久久| 玖玖在线免费视频| av网址在线看| 在线观看欧美| av影片在线一区| 免费一区视频| 99精品一区二区三区| 亚洲一区二区三区视频在线播放 | 国产丝袜在线精品| 五月天激情小说综合| 日韩女优av电影在线观看| 午夜丝袜av电影| 国产福利在线播放麻豆| 欧美va在线观看| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀| 亚洲激情婷婷| 成人深夜在线观看| 一区二区三区在线观看动漫| 在线综合亚洲欧美在线视频| 中文字幕4区| 视频在线这里都是精品| 亚洲一区av| 我不卡手机影院| 精品中文字幕一区二区小辣椒| 亚洲国产精品黑人久久久| 91福利在线导航| 91精品国产高久久久久久五月天| 午夜精品一区| 四虎影视精品永久在线观看| 国产精品毛片久久| 久久国产三级精品| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 在线不卡中文字幕| 在线看三级网站视频| 大黄网站在线观看| 精品少妇一区| 噜噜噜91成人网| 国产三级精品三级在线专区| 欧美亚洲动漫制服丝袜| 免费免费啪视频在线观看| 色屁屁www国产馆在线观看| 成人看片爽爽爽| 噜噜爱69成人精品| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 欧美乱妇15p| 亚洲人性生活视频| 色豆豆成人网| 亚洲一区欧美| av中文字幕不卡| 欧洲色大大久久| 97色伦图片97色伦在线电影| 欧美激情护士| 欧美在线观看视频一区| 国产一区二区三区久久久| 亚洲成人精品影院| 国产黄色免费网| av有码在线观看| 欧美激情在线免费| 精品一区二区三区免费| 亚洲电影在线播放| 成人av视屏| 美女搞黄视频在线观看| 欧美综合视频| 国产成人免费视频| 日本韩国一区二区三区| 色网在线视频| 成人国产精品| 在线精品观看| 国产精品水嫩水嫩| 亚洲国产黄色片| 伊人电影在线观看| 九九久久婷婷| 国产成人久久精品77777最新版本| 欧美日韩国产综合新一区| 中文天堂av| 亚洲精品aaa| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 亚洲欧洲av一区二区三区久久| 亚洲高清久久久久久| 日韩三级电影视频| re久久精品视频| av资源站一区| 欧美成人免费网站| 影音先锋在线播放| 香蕉人人精品| 高清国产一区二区三区| 欧美日韩免费观看一区二区三区 | 狠狠色丁香久久综合频道| 中文字幕 久热精品 视频在线| 精品成a人在线观看| 丁香花高清在线观看完整版| 日本在线电影一区二区三区| 菠萝蜜视频在线观看一区| 666欧美在线视频| eeuss影院在线观看| 亚洲动漫精品| 成人免费毛片片v| 欧美一区二区三区视频免费 | 欧美一区二区三区啪啪| av免费在线免费观看| 欧美视频免费| 久久伊人蜜桃av一区二区| 精品电影一区二区| 天堂av在线网| 影音先锋亚洲精品| 一区二区三区中文字幕精品精品| 特黄aaaaaaaaa毛片免费视频| 日韩一区二区三区四区五区 | 欧美性欧美巨大黑白大战| 最新97超碰在线| 国产午夜一区| 国产亚洲制服色| 亚洲精品色婷婷福利天堂| 欧美黑人巨大xxxxx| 性一交一乱一区二区洋洋av| 午夜欧美在线一二页| 黄页网址大全在线观看| 99久久香蕉| 懂色av一区二区三区免费观看| 91精品欧美综合在线观看最新| 都市激情久久综合| 亚洲国产免费看| 亚洲mv在线观看| 少妇激情av一区二区| 性人久久久久| 久久网这里都是精品| 亚洲区在线播放| 国产精品一区二区精品| 国产精品一区免费在线观看| 日韩一级在线观看| 成人小电影网站| 日本视频中文字幕一区二区三区 | 粉嫩tv在线播放| 欧美人与动xxxxz0oz| 99精品偷自拍| 亚洲三级黄色在线观看| 久久69av| bt欧美亚洲午夜电影天堂| 精品视频在线播放免| 精品无人乱码一区二区三区| 美女视频网站黄色亚洲| 欧美一区日韩一区| 欧美日韩五码| 国产精品一品二品| 亚洲国产精品99| 中文成人激情娱乐网| 国产精品主播直播|