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在肯德基用餐傷到眼睛,14歲女孩九級傷殘

侯其鋒 · 2020-01-11 10:15:03 來源:紅餐網(wǎng) 3509

對14歲的女孩李芳(化名)來說,這次受傷有點意外。

那時是晚上11點之后,肯德基餐廳的電動移門已經(jīng)降下一半,李芳彎腰才能從門下穿過。

而就在這個過程中,她的頭撞在了椅子上,眼睛受傷,構(gòu)成九級傷殘。

2019年判決書下發(fā)時,李芳已經(jīng)16歲。法院綜合考慮肯德基的安全保障缺失、李芳父母保護不到位等因素,判定肯德基公司賠償超過20萬元。

肯德基用餐意外傷到眼睛

2017年1月26晚上,李芳在江蘇省淮安市肯德基洪澤人民餐廳用餐時,眼睛受了傷。

派出所封存的監(jiān)控錄像顯示,肯德基公司在當晚23時5分時,已把店里大廳的電動移門放下至一半的位置。兩分鐘后,李芳在彎腰穿過這道門時,頭撞在了旁邊的椅子上,眼睛受了傷。

而在此之前,李芳的眼睛因患角膜白斑,更換過眼角膜。

淮安市金湖縣人民醫(yī)院司法鑒定后出具了司法鑒定意見書,鑒定意見為李芳左眼角膜裂傷后行人工晶體植入、左眼盲目3級構(gòu)成九級傷殘

同時,該鑒定書認為李芳本次損傷后的誤工期限以180日為宜,護理期限以90日為宜,營養(yǎng)期限以90日為宜。“左眼人工晶體的后續(xù)治療費,建議以實際發(fā)生費用為準。”

當時李芳的父母都在場,兩人馬上報了警。肯德基餐廳認可了受傷的事實,但對于賠償標準與李芳父母發(fā)生了分歧。

李芳父母稱該電動移門位置下移后,先后有15人從門下經(jīng)過,另有一名男子也撞了頭;他們同時表示,在派出所進行協(xié)調(diào)時,肯德基公司稱其是加盟店,有關(guān)賠償他們無權(quán)協(xié)議,只能通過訴訟解決。

但這兩個說法都遭到了肯德基公司的否認。

*圖文無關(guān)

肯德基被判賠償超過20萬元

肯德基公司認為李芳受傷前進行過眼部手術(shù),存在視力障礙,本案受傷事件的發(fā)生與其自身特殊體質(zhì)以及本人不夠謹慎也有關(guān)系。

法院審理認為,根據(jù)《中華人民共和國侵權(quán)責任法》第37條第一款:“賓館、商場、銀行、車站、娛樂場所等公共場所的管理人或者群眾性活動的組織者,未盡到安全保障義務(wù),造成他人損害的,應(yīng)當承擔侵權(quán)責任…… ”,肯德基公司作為公共場所的管理人,應(yīng)在其營業(yè)場所內(nèi)保障群眾的人身安全。

但其在營業(yè)時間將店內(nèi)移門下拉至很低的位置,且沒有增設(shè)相關(guān)安全警示標志,致使李芳通過時需彎腰低頭,而撞到移門另一側(cè)的椅背,造成其受傷,未盡到安全保障義務(wù)導(dǎo)致,應(yīng)承擔侵權(quán)損害賠償責任

法院同時認為,李芳作為14周歲的限制行為能力人,應(yīng)對危險有一定的認知,且根據(jù)《民法總則》第二十六條規(guī)定,父母對未成年子女有撫養(yǎng)、教育及保護的義務(wù) ,本案中原告父母全程陪同,對現(xiàn)場危險應(yīng)有提示未成年子女的義務(wù),以保護未成年子女免受侵害。

綜合考慮雙方過錯及損害結(jié)果,2019年8月,法院作出一審判決,酌定肯德基公司對李芳承擔90%的損害賠償責任,共計209225元

法務(wù)君解析

法務(wù)君已經(jīng)多次提到過餐廳經(jīng)營者的安全保障義務(wù)。

它一般包括維護、保管公共設(shè)施,保證產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)符合安全標準,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并采取妥善措施消除危險,對可能造成危險的設(shè)施、行為設(shè)置明顯的標志并采取相應(yīng)的保護措施

餐廳在日常經(jīng)營過程中要注意對餐廳內(nèi)相關(guān)設(shè)施做好安全防范工作,如:

保持地面干燥,當?shù)孛鏉窕瑫r放置警示牌;設(shè)置“小心臺階”等人身安全性提示標語;

在透明且無任何裝飾的落地門中增加警示牌,防止顧客不留意撞上門;

設(shè)置監(jiān)控,盡量覆蓋餐廳全貌,保證監(jiān)控正常工作等。

根據(jù)《侵權(quán)責任法》的規(guī)定,因第三人的行為造成他人損害的,由第三人承擔侵權(quán)責任; 公共場所的管理人未盡到安全保障義務(wù)的,承擔相應(yīng)的補充責任

因此,因第三人的行為造成顧客受傷,如餐廳未盡安全保障義務(wù),還應(yīng)承擔次要責任。這就要求經(jīng)營者:

對餐廳中具有危險性的物品進行妥善保管,對餐廳內(nèi)相關(guān)設(shè)施做好安全保障工作;

在顧客發(fā)生口角或爭斗時,餐廳工作人員應(yīng)及時上前勸阻;

餐廳應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,有效應(yīng)對突發(fā)情況。

*本文根據(jù)判決書整理

侯其鋒

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侯其鋒:康達律師事務(wù)所高級合伙人,餐飲法務(wù)官創(chuàng)始人。北京市康達律師事務(wù)所高級合伙人,資深律師,20余年律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗。侯其鋒律師專注餐飲行業(yè)法務(wù)服務(wù)、資本運作多年。為樂凱撒、奈雪の茶、喜家德、美奈小館、大弗蘭、陳鵬鵬鵝肉飯店、很久以前、九鍋一堂等多家知名餐飲連鎖品牌提供常年法律顧問、融資顧問、IPO輔導(dǎo)服務(wù),對餐飲企業(yè)規(guī)范運作、風險防范、融資上市有深刻的理論認識和豐富的實踐經(jīng)驗。創(chuàng)立了國內(nèi)首個為餐飲行業(yè)提供全流程、全方位法律服務(wù)的咨詢機構(gòu)“餐飲法務(wù)官”,多家餐飲行業(yè)教育機構(gòu)特邀講師。

 

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