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從品牌升級角度解析楊國福麻辣燙5500家店的秘密

白墨 · 2018-10-09 11:52:37 來源:紅餐 4254


楊國福麻辣燙,引無數麻辣小吃們競折腰。本屬于四川的地方麻辣小吃,卻在哈爾濱扎根開花。為什么從2007年到2012年的五年間,沒能走出東北?是什么原因,讓它在2012年之后進入迅猛發展期?短短數年,店面數量呈幾何倍增的增長,截至2018年,店面數量已經逼近了6000家,并進軍海外,還在成都建立了4萬平的智能中央工廠,未來將滿足2萬家店的用料需求。

每年新增1000家門店 成活率達到90%的贈長極客 ???

這持續增長的背后,到底隱藏著什么樣的秘籍?由于我較早參與了楊國福麻辣燙的品牌升級事宜,并一直看著他從東北走向世界,算是比較有發言權,在此從品牌升級的角度對“楊國福現象”進行逐一解析。

2013年到2017年楊國福以每年新增1000家店的速度在高速發展,是個什么概念?相當于每天新開2.7家門店。肯德基、麥當勞這樣的餐飲連鎖巨頭,在中國大陸的開店速度也不過每年500家和250家。 而一碗從哈爾濱走出來的麻辣燙,竟以1年1000家的速度狂奔了數年,不僅沒有失控,還走出了一條“農村包圍城市”的品牌連鎖之路。

楊國福麻辣燙是如何一步步升級迭代的? ?? ?

一個品牌做到成百上千家店規模的時候,往往比拼的不再是速度,而是品牌勢能和成活率,對于楊國福來說,成活率高達90%以上,這在以加盟為主的餐飲企業實屬罕見。

那么,楊國福是如何一步步升級迭代進化的?

1?經營業態升級,從地攤模式走向門店模式

早在2000年的時候,楊國福還在路邊擺攤,做些當時比較熱門的粥和小菜,因為口味好、人又實誠,靠著這個小攤,楊國福收獲到了第一桶金。此時的他偶然發現哈爾濱有四川人開的麻辣燙攤位生意不錯,敏銳的楊國福迅速察覺到了“麻辣燙”這個品類的商機,于是毅然決然地撤掉自己的小攤位。

他深知麻辣燙底料的重要性,于是便租了一間小地下室,一門心思研究麻辣燙底料的制作,在研究鉆研了兩年多后,于2003年開了第一家麻辣燙店。當時是非常粗放式的麻辣燙小店,叫“楊記麻辣燙”,雖然是個小店,但是卻顛覆了以前街邊麻辣燙的業態形式,變成了門店式麻辣燙,生意出奇的好。后來因為“楊記”這個名稱無法注冊,楊國福于2007年正式把自己的名字作為品牌名稱注冊了下來,并正式成立了公司。

△ 楊國福把麻辣燙從街邊搬進時尚餐廳

2?售賣形式突破升級,“論斤稱重”+單鍋現做

從最早的2.5元一碗的麻辣燙,到后來的3元、5元、8元,楊國福麻辣燙一直以這種形式走到2009年。同年楊國福麻辣燙在產品上做了一次較大的升級改變,那就是在業內首創了“論斤稱重”的模式,這個模式目前已經廣泛應用開來,如今市場上95%的麻辣燙店都是這種形式。

其次,楊國福還在出品方式上做了一次大膽的升級改造,在2012年,他們廢除了“大鍋熬煮一整天”的模式,改成了“單鍋現做”,這個模式升級對麻辣燙行業影響深遠,讓顧客能夠體驗到更加新鮮健康的麻辣燙,同時按需制作,避免了湯底的浪費。

3?品牌文化升級,塑造巴蜀文化基因?

楊國福麻辣燙是哈爾濱的餐飲企業,哈爾濱這個城市是沒有麻辣文化基因的。麻辣燙屬于舶來品了,所以這個城市是無法作為文化母體的發源地的。因此將文化母體寄生在巴蜀麻辣美味上顯得尤為重要。所以2015年楊國福先生去成都開始建立中央工廠,來成都建廠主要出于兩個方面的考慮:第一,四川是天府之國,原材料就地取材;第二,就是為了尋根溯源,讓楊國福麻辣燙擁有巴蜀美食的文化基因。

△?楊國福位于成都郫都區的4萬平米智能工廠

其實我們在2013年為楊國福做品牌升級的時候,就把“傳承巴蜀麻辣文化”提煉了出來,并融入到了品牌的血液里。隨著楊國福麻辣燙不斷壯大,四川本地的很多串串也開始叫麻辣燙了。楊國福已經和麻辣燙這個品類形成了逆等,已經成為了麻辣燙的代名詞,成為了顧客認知中的品類第一。

4?價值升級,占據“可以喝湯麻辣燙”的認知

當年我們在操作楊國福麻辣燙這個項目的時候,從和楊總及其項目負責人聊天的過程中得知:楊國福麻辣燙的底湯采用近三十種中草藥精心調配,并加入牛奶,營養健康、滋補養生、香而不膩、辣而不躁、四季皆宜。底湯每天全新調配,剩湯、剩骨、剩油全部倒掉,絕不二次利用。公司先后與國內外一線調味品供應商、乳制品供應商、涮品類供應商達成戰略同盟,為“楊國福”獨家提供各種主輔料及涮品。

我們猛然發現楊國福麻辣燙是可以喝湯的,而四川本地麻辣燙是無法喝湯的,街邊地攤麻辣燙也是無法喝湯的,于是“可以喝湯的麻辣燙”呼之欲出了,我們找到了楊國福在產品層面最大差異點。但是這個賣點如果只是找出來并口述講給別人聽是沒用的,是無法占據顧客心智的,所以我們將這句話作為一句slogan,讓楊國福麻辣燙可以重復使用,為此我們專門設計了相關宣傳物料。同時楊國福麻辣燙門店內的語音廣播上也會重復強調“可以喝湯”這個差異化賣點。

當這個賣點傳播的次數多了,不斷重復后,最終便占據了顧客心智,成為了顧客認知中的一個優質資源。 ?

5?品牌視覺形象升級,猶如“村姑變鳳凰”?

2012年,楊國福公司已經運作了5年,在東三省有了名氣,并且擁有近800家門店。但是由于楊國福一開始缺少規劃,當門店數量日益增多的時候,便出現了“百店百面”的現象,由于管理跟不上,又沒有完善的品牌支持標準,導致很多店面各自為政,生意也有好有壞。

如果要解決這個問題,首先就是要統一品牌視覺形象。而品牌形象不能盲目地去設計,我們是完全依照品牌策略進行的,在策略上提出了:“巴蜀文化+時尚快餐+麻辣元素”的基本方針。 基于此,提煉出了比較艷麗的橙紅色為主色調,并將橙紅色導入到楊國福麻辣燙的各種應用中。經過這么一包裝,小小的麻辣燙立刻變得高大上了。新舊形象對比起來,品牌整體的形象立刻升級,猶如村姑變鳳凰。

6?擴張戰略升級,占據一線城市高舉高打

2013年,楊國福麻辣燙完成品牌升級重塑后,決定大膽的走出東北,開始向全國市場進軍。楊國福的第一步棋,便是進軍北京核心商務區,成立樣板店。比如在北京建外SOHO及國貿周邊開始開店。


△ 2013年,楊國福大舉進軍首都北京

北京雖然是國際化大都市,但在2012-2015年這幾年,很多社區和街邊的麻辣燙還是攤位形式的。2013年黃太吉煎餅剛在建外SOHO西區開了第一家店,迅速轟動了京城,幾乎在同一時期,楊國福在建外SOHO東區找到了一個200平米的店面,與黃太吉煎餅隔街相望。

這個店面導入了新的視覺系統。一經開業,便轟動了整個建外社區,生意十分火爆。

在這個白領扎堆的時尚寫字樓區域,沒人想到一個麻辣燙能夠獲得如此巨大的成功!北京的加盟商紛至沓來,一時間楊國福加盟部應接不暇。2014年11月,楊國福僅在北京就有147家,深受首都人民的歡迎。

△ 此為2018年1月數據,目前已逼近6000家

拿下北京市場后,楊國福算是占領了一個戰略高地,后續發展勢如破竹,華北市場迅速的攻破了,并在2015年進軍上海市場,更是將總部從哈爾濱遷到了上海,之后一路南下,南方市場也被拿下了,截止2018年1月,楊國福麻辣燙店面最多的地區已經是廣東了,廣東一個省就達到了589家門店。

品牌升級總結 ?

專注麻辣燙一件事,心無旁騖的做自己 ?? ?

目前餐飲行業稍微有點規模的企業都會有很多子品牌,楊國福的發展,其實還有一個小插曲,當年楊國福的初衷并不單單只想做麻辣燙,2012年底找到我們團隊其實是要做一個麻辣香鍋的品牌。

我們花了兩個月時間完成麻辣香鍋的項目策劃和店面效果圖設計。然而在項目準備落地的時候楊總按停了這個項目,并告訴我們不做麻辣香鍋了,要繼續做麻辣燙。

當時他的這個決定和其實和我的想法不謀而合,我也認為去做小而精的麻辣燙更有市場。麻辣香鍋這個品類雖然當時非常火熱,但是有大佬麻辣誘惑、拿渡等品牌,是很難超越的;其次麻辣香鍋投資高,出品慢于麻辣燙,技術上也難于麻辣燙。

而當時麻辣燙市場魚龍混雜,沒有老大,沒有品牌,正是風口,做到搶先“占位”很重要。于是我們針對楊國福麻辣燙重新制定了策略,并進行品牌形象升級。我們對麻辣燙的定義是快餐式的全民小吃,人均消費在18-25元之間。這是一個中檔快餐的價格定位,因此很多模式都是按照快餐的方式去塑造的。

事實證明這個策略完全正確,幾乎是順應了小吃進化發展的大趨勢,以前小吃都是街邊地攤形式,麻辣燙也不例外,當進化成干凈衛生的快餐店的時候,是充分引領消費趨勢的。楊國福麻辣燙的成功,在于將麻辣燙品類推向了品牌層面的高度;將一個地攤小吃,搬進了干凈衛生的時尚餐廳里;將一個地方品牌推向了一線大城市。

這種轉變讓食客是喜出望外的,遠遠超出了麻辣燙在食客心中的固有認知。這種反差正是撬動市場的源動力。楊國福通過對文化、口號、視覺的升級,形成了獨特的品牌認知基因。

當一場餐飲品牌升級塑造即將開始時,我們首先得明確戰場。而戰場,就在顧客心智中,在顧客認知中。楊國福麻辣燙率先進行品牌打造,樹立品牌意識,確定目標市場,深挖品牌內涵,加上強大的組織能力和供應鏈,才能飛速發展。

當時如果沒有這個決定,恐怕就沒有今天龐大的楊國福麻辣燙。 ?

做餐飲千萬不要放棄自己擅長的領域而去盲目跟風。與其盲目跟風,不如從擅長領域著手做品牌,要專而出彩,不要大而泛泛。楊國福十幾年來專注麻辣燙一件事,心無旁騖的做自己,最終成為行業品類老大。

而能做到這一切成績的背后,除了品牌升級外,還依托了楊國福團隊強大的組織力以及提前對供應鏈的布局。其實在楊國福草創期那幾年,他們就非常注重和大的調料及菜品供應商合作,至少在2012年我就知道他們在和韓國CJ集團合作定制調料。而到了2017年他們的供應商大部分都是500強企業了。

△ 楊國福先生(左)與白墨在成都工廠留念

2017年我與楊總在上海再次會面時,他告訴我在成都籌建了全球最大的麻辣燙底料生產基地,基地建成后遠遠超越哈爾濱基地,整個中央工廠4萬多平米,卻不到100個工人,從投料到出品基本上全靠智能化機械設備自動完成。該中央工廠已與2018年9月正式投入使用,我也受楊總邀請親自見證了這一榮耀時刻。

正如同在現場的中國烹飪協會火鍋專委會秘書長湯慶順先生說:“很長一段時間,我們中國本土都沒有能夠和肯德基、麥當勞在規模上相匹敵的餐飲品牌,而楊國福用15年的時間做到了,店面數量和成活率與肯德基在中國市場旗鼓相當,如果要為楊國福先生說一句贊譽的話,那他至少是餐飲行業的民族英雄。”

讓我們共同期待楊國福麻辣燙能夠在世界餐飲畫卷上花開綻放、品牌基業長青。

白墨

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知名餐飲品牌策劃人,餐飲品牌認知理論創導者,云食傳媒創始人,自2011年開始專注餐飲領域品牌研究,迄今為止,已經幫助千喜鶴、楊國福等數百家餐飲連鎖企業完成品牌塑造,并著有《餐飲品牌塑造攻略》一書,被譽為餐飲品牌領域開山之作。(微信:535469971)

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