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提升員工語言技巧實戰情景系列一:如何處理顧客在用餐時的投訴

易鐘 · 2015-12-23 09:14:13 來源:紅餐網 1742

服務情景:?

客人投訴說:這道菜我都等了半天,速度太慢我不要了

錯誤應對:

1、先生,今天客人比較多,真不好意思

2、先生我也沒有辦法,后廚剛把菜傳給我

3、是嗎,那幫您退了吧

4、那怎么辦,菜都做好了,那能不要呢

問題診斷:

?“先生,今天客人比較多,真不好意思”這種說法是我們在餐廳中大家經常喜歡說的話語,菜上不上來,總是推卸說是客人多的緣故,難道這能是真正的理由嗎?卻不知這句話傷了多少客人!“先生我也沒有辦法,后廚剛把菜傳給我”這是把責任都推給后廚,那我們服務人員都在干嘛呢,客人會管我們這些嗎?他關注的是他該上的菜還沒有上,而不是誰的責任,這是餐廳內部的問題,與客人無關。“是嗎,那幫您退了吧”話語過于簡單,也不了解客人的真正想法,就擅自退菜,不但給酒店帶來銷售損失,同時也會傷了客人。“那怎么辦,菜都做好了,那能不要呢”這句話讓客人聽了很刺耳,這難道是客人的責任嗎?有種挑釁的味道,沒有認清主客關系,容易激怒客人。

服務策略:

面對客人提出來的問題,服務人員應該先多檢討自己,從自身找原因,勇于承擔自己的責任。

再此介紹處理客人投訴與不滿的技巧和方法。首先我們要會專心聆聽。目光注視客人,進行眼神交流,同時注意自己的肢體語言,如頻頻點頭、身體稍前傾,表示關注,切忌雙手交叉胸前,左顧右盼。在聽的過程中適當插話,但不要打斷客人的思路。插話以短語為主,如對、是這樣的、真是這樣等。聽的過程中也要學會注意觀察,判斷顧客抱怨的真實性,同時初步判斷客人所講的是否是他的真實投訴原因。

其次,要能表示理解客人。表示理解和同情對方感受。例如:“如果換了是我,我也會很生氣。”同時,我們要提出適當問題,盡量避免讓客人重復抱怨的主題,這樣會加重客人的不滿。如有可能與客人談一些其它話題,拉近彼此距離,例如:天氣、體育、家鄉等。

再次,向客人表示歉意,并尋求解決辦法。一定要讓客人感覺到真誠,避免形式化的用語。例如:“非常抱歉,這都是我們的責任。”要站在對方立場上考慮問題,如有必要,請當事人(廚師或服務員)出面道歉,但應征得顧客同意。注意事前應先與當事人溝通,忌變為當事人與顧客的爭論。如果有客人誤會,用專業人員的視角向客人解釋,切忌采取說教方式,如有必要提供相應資料(不要向客人透露公司重要信息,如產品的制作標準)。

然后,有意承擔責任,采取補救措施(提出解決問題方案)。勇于承擔自己應負責任,不推卸。征求顧客意見,占據主動地位,有機會提供超值服務。例如:“您覺得我們怎么處理好呢?”注意判斷,如非公司責任,需向客人解釋清楚。爭取顧客的同情心,有利問題解決,切忌過于虛假。分清解決方案的層次,由低向高,注意把握分寸,切忌一步到位或起點過低。如果起點過低,會讓客人感到缺乏誠意。盡可能不做書面證明,如超出權限范圍,向客人解釋,并答應客人馬上向上級主管匯報。例如:“對不起,您的要求超出了我的權限,我馬上與公司聯系,請稍候。”同時,確定客人是否滿意,仔細觀察(察顏)觀色,提問,例如:“這樣解決您還滿意嗎?”如有必要采取跟進行動,重復客人及自己的聯系方法,答應客人如還有問題,我們會采取跟進行動。

最后,別忘了解決投訴后要善于總結。調整自我及相關人員情緒,進行備案,工作檢討,如果客人投訴的問題餐廳確實存在隱患,應作出改進計劃,避免再次發生,如是餐廳工作人員個人問題,應該進行個人培訓或輔導,如果需要,事后跟進——聯絡客人。

就本案而言,遇到這種情況,確實是我們上菜慢的責任,就應該向客人真誠的表達歉意,理解客人心情,并婉轉的說明理由,請求客人諒解。若是漏上了菜的緣故,也要檢討自我,其實服務人員應該經常、仔細地核對所上菜品與點菜單是否相符,尤其在菜上齊后更應該仔細核對,并告知客人:菜以上齊。發現有漏菜,則應立刻通知廚房,馬上補上,若發現時客人已經基本吃好了,則完全是我們的責任,則應退款,并請求客人原諒,客人要是同意可以協助打包。

語言模板:

服務員:先生,真的不好意思給您添麻煩了,其實我比您還著急,雖然今天客人非常多,但也不能讓您等這么長時間啊(先檢討自己,婉轉的提出客人多,也讓客人能理解),我知道您這個菜已經等了很長時間,我剛到廚房看過,讓廚房給您這邊的菜先做,馬上就可以送來,我這就去為您傳這個菜去,請您稍等,謝謝您的理解!

服務員:先生,不好意思,由于您點的這道菜是燉菜,為了保證菜肴的味道,時間是要長一些,來大家看(把此菜特點介紹出來,在介紹中把此菜上桌,若客人還不想要或沒有吃意)要么我把這道菜打一下包吧,大家回去也可以品嘗一下,真的很不好意思,耽誤大家了!

易鐘觀點:任何時候都不要推卸責任,無論對內對外,記住:我是一切問題的根源!

  (文章為作者獨立觀點,不代表紅餐網立場。轉載請注明作者及出處。入駐作者專欄請聯系小編:QQ 384643049)

易鐘

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中國文化酒店發展聯盟執行理事長、中國餐飲酒店個人第一自媒體、中國酒店微學習開創者,浙江大學繼續教育學院特聘教授、暢銷書《海底撈的秘密》作者。專注餐飲酒店行業、專注落地干貨實戰內容!

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