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酒店餐廳提升服務(wù)品質(zhì)的8個(gè)環(huán)節(jié)和7個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)

易鐘 · 2015-12-22 08:57:45 來源:紅餐網(wǎng) 3976

  客人從進(jìn)店到客人離店,酒店餐廳員工與客人接觸的主要有以下8個(gè)環(huán)節(jié):

? ? 1.走進(jìn)停車場(chǎng):首先接觸的是保安。保安一定要精神飽滿,著裝整齊,給客人第一印象就是好的。而且?guī)涂腿死囬T時(shí),動(dòng)作到位;問候客人時(shí),語言到位;微笑時(shí),表情到位。

? ? 2.入店:迎賓員很重要。要主動(dòng)為客人拉門,主動(dòng)問候,主動(dòng)微笑,主動(dòng)為客人帶路找位子。

? ? 3.坐下來:直接面對(duì)的就是服務(wù)員。服務(wù)員如何說好第一句話,如何做好第一件事情,也需要研究。

? ? 4.點(diǎn)菜:目前很多酒店餐廳有專門的點(diǎn)菜師。點(diǎn)菜師最起碼要具備三個(gè)特點(diǎn):第一,有專業(yè)的菜品知識(shí),知道如何營(yíng)養(yǎng)搭配。第二,要有專業(yè)的銷售技能,知道如何跟客戶溝通。第三,具備良好的觀察能力。要善于觀察客人,什么口音,哪里人,比如客人是上海人,一般就不要推薦辣的菜肴,了解客人喜歡吃什么。

? ? 5.上菜:上菜經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些問題,比如上菜不及時(shí),上菜不知道報(bào)菜名,上菜的時(shí)候不知道顧及客人的感受,亂轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)盤,客人正想夾菜呢,結(jié)果被轉(zhuǎn)走了,那這菜夾還是不夾?上菜過程中,服務(wù)員要把握速度,把握火候。

? ? 6.餐中服務(wù):比如及時(shí)為客人更換骨碟,倒茶水等,酒店不妨思考設(shè)計(jì)餐中細(xì)節(jié)服務(wù)流程表。

? ? 7.結(jié)賬。不要讓客人久等,酒店可思考設(shè)計(jì)結(jié)賬的細(xì)節(jié)服務(wù)流程。

? ? 8.送客人。把客人送到店外,目送客人并揮手,等客人離開我們?cè)倩夭蛷d。請(qǐng)記?。核涂捅扔透匾?/p>

? ? 提升酒店餐廳服務(wù)品質(zhì)除了注重以上8個(gè)環(huán)節(jié),我們還要注意以下7個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):

? ? 第一,要有正確的服務(wù)理念,并且灌輸?shù)絾T工心中。

? ? 第二,服務(wù)態(tài)度積極。靈活的服務(wù)心態(tài),不要太機(jī)械?,F(xiàn)在很多服務(wù)員都喜歡說“對(duì)不起,打擾一下”,“對(duì)不起,請(qǐng)讓一下”。我們能不能靈活靈活,不要?jiǎng)硬粍?dòng)就“對(duì)不起”,如果客人說你能不能做一件對(duì)得起我的事情,難道您還是哈哈一樂說“對(duì)不起”?所以我們能不能改變服務(wù)語言,面對(duì)客人的時(shí)候可以說“先生您好,為您上道菜”。這不是很隨意了嗎?

? ? 第三,良好的服務(wù)形象。員工服務(wù)形象體現(xiàn)企業(yè)形象,所以員工的著裝要注意,可以讓他們穿有特色的服裝,體現(xiàn)企業(yè)文化。還要有得體的服務(wù)語言,有些服務(wù)員上菜的時(shí)候,說“先生您好,您的豬肝,您的腰花”??腿寺犃耸裁锤杏X?這種語言就不得體,不到位。

? ? 第四,高效的服務(wù)。有的餐廳,點(diǎn)菜效率很高,可是點(diǎn)完菜,客人一等等半個(gè)小時(shí),菜才端上桌,客人會(huì)有什么感覺?為什么會(huì)效率不高?要去找原因,是前廳后廚沒有協(xié)調(diào)好?還是原料沒有事先準(zhǔn)備好?

? ? ?第五,專業(yè)的服務(wù)水平。員工到崗之前一定要經(jīng)過專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)。如果他用托盤的時(shí)候,托盤里的杯子來回晃;點(diǎn)打火機(jī)的時(shí)候,火苗躥很高;倒酒的時(shí)候,酒溢出來,怎么能讓客人滿意?

? ? ?第六,注意服務(wù)的不足和服務(wù)過度。很多服務(wù)員會(huì)給客人一種壓力。什么壓力?服務(wù)過度的壓力。

? ? 案例:有一次我?guī)晌慌笥讶ゲ蛷d吃飯,我對(duì)服務(wù)員說:“我們今天要聊一些事情,菜上來之后就不要進(jìn)來了,我們叫你的時(shí)候再進(jìn)來?!狈?wù)員當(dāng)時(shí)答應(yīng)了,可是后來他左敲門右敲門,我還不好說他。后來再敲門的時(shí)候,我說:“我剛才說了,我們?cè)谡勈虑?,你能不能別再敲門了,你出去好不好。”他說:“我應(yīng)該看看你們的臺(tái)面需不需要整理,我應(yīng)該看看你們需不需要加菜?!蔽艺f:“我需要的話會(huì)告訴你。”服務(wù)員紅著臉出去了。

? ? 服務(wù)員有沒有錯(cuò)?他規(guī)范服務(wù),10分鐘巡臺(tái)一次,20分鐘檢查一次,看起來沒錯(cuò)。但是,既然客人要求不要再進(jìn)去,他就應(yīng)該按照客人的需求來。否則就是服務(wù)過度,打擾了客人。

? ? 第七,注重服務(wù)細(xì)節(jié)。爬山的時(shí)候,使人疲憊不堪的不是山路難走,而是鞋里有一粒沙子。走幾步腳就起泡了,還怎么繼續(xù)爬山?這粒沙子就是細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗,這句話用在酒店行業(yè)也是行得通的。

? ? 比如,美國的諾頓百貨,他們的服務(wù)在業(yè)內(nèi)是頂尖的,他們的服務(wù)理念是:唯一的差別在于對(duì)待顧客的方式。所以,他們的員工在服務(wù)中都有隨時(shí)幫助顧客的意愿,比如知道顧客要參加重要會(huì)議,就會(huì)幫助顧客熨平襯衫;到了用餐時(shí)間,為試衣間忙著試穿衣服的顧客準(zhǔn)備飲食;在天寒地凍的天氣里替顧客暖車;顧客到他們的百貨店有買不到的貨品,員工能幫顧客到別家商店購買,還打七折賣給顧客;甚至還會(huì)替顧客支付交通違章罰款。

? ? 這些服務(wù)中的細(xì)節(jié),看似微不足道,卻贏得了顧客的心,很多忠實(shí)的客戶稱自己是“諾家?guī)汀薄H绻频甑膯T工能在服務(wù)細(xì)節(jié)上下工夫,一定能贏得顧客的心。

? ? 以上提到的酒店餐廳8個(gè)服務(wù)環(huán)節(jié)及7個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),都是我們提升酒店餐廳服務(wù)品質(zhì)的關(guān)鍵,只有我們不斷提升酒店服務(wù)品質(zhì),才能贏得客戶的心,客戶也才能常回頭。

  (文章為作者獨(dú)立觀點(diǎn),不代表紅餐網(wǎng)立場(chǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明作者及出處。入駐作者專欄請(qǐng)聯(lián)系小編:QQ 384643049)


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中國文化酒店發(fā)展聯(lián)盟執(zhí)行理事長(zhǎng)、中國餐飲酒店個(gè)人第一自媒體、中國酒店微學(xué)習(xí)開創(chuàng)者,浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘教授、暢銷書《海底撈的秘密》作者。專注餐飲酒店行業(yè)、專注落地干貨實(shí)戰(zhàn)內(nèi)容!

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